2016医院廉政建设责任书
镇江市第一人民医院新区分院
党风廉政建设责任书
为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项事业科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，依据党风廉政建设责任制规定，科室与个人鉴订以下责任书：
一、协助科室负责人做好医院制定的党风廉政建设计划中的各项目标任务。
二、贯彻落实卫计委“九不准”，深入开展纠正行业不正之风工作。认真协助科室负责人组织开展“无红包科室”等各项创建工作。
三、认真学习上级文件精神，贯彻落实新时期医德医风规范，自觉遵守“关爱病人、专研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的规范要求。
四、对本部门（科室）落实廉政建设和纠风工作要配合上级部门的检查，发现问题，及时整改，对举报、投诉本部门（科室）的有关问题，应协助上级和有关部门组织调查。
五、自觉接受群众监督，自觉加强党性修养，扎实学风、思想作风、工作作风和生活作风。
六、严格执行责任和追究制度，对于疏于管理，导致产生不正之风的科室或个人，实行一票否决，当年不得评先评优，并与科室和个人的晋升晋级、绩效、医德医风考评等挂钩，视情节严重给予直接责任人通报批评、警告、调离岗位、降职、解聘等处理，并追究所在部门(科室)主要领导责任。
科 室： 科室负责人签字 ：
科员签字：
二〇一六年一月
镇江市第一人民医院新区分院
党风廉政建设责任书
为深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设，按照上级关于落实党风廉政建设责任制的要求，根据“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行业作风”的原则，结合工作实际，院部与部门（科室）签订本责任书。责任内容如下：
一、医院主要领导对本单位的党风廉政建设和行业作风建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，严格执行“三重一大”规定，对职责范围内的党风廉政建设和行业作风建设工作负直接领导责任。
二、各科室主要负责人对本部门的党风廉政建设和行业作风建设负总责，责任人履行“一岗双责”，既要做好业务管理工作，又要抓好党风廉政建设和行业作风建设。
三、责任人要认真贯彻上级关于加强党风廉政建设和行业作风建设的部署要求，把加强业务工作与党风廉政建设、行业作风建设工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。
四、责任人要重视加强和改进思想政治工作，突出抓好“三大教育”，即抓好人生观、价值观、权力观教育，抓好法制和警示教育，抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育，教育引导干部职工自觉践行社会主义荣辱观，自觉抵制各种不良诱惑。
五、责任人要切实履行医院赋予的部门、科室管理职能，强化管理措施，健全管理制度，堵塞管理漏洞，建立健全内部监督约束机制，努力从源头上预防违法和腐败现象。
六、责任人要发挥表率作用，坚决遵守卫计委“九不准”，廉洁自律，同时要教育和引导干部职工不收受、索要“红包”，不收受药品和器材生产经营企业“回扣”“提成”，不进行各种形式的乱加价、乱收费、开大处方、过度检查、过度治疗等行为，不私设小金库，自觉接受社会各界监督，树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的良好风气。
七、责任人在履行责任制的过程中，对发现的苗头性问题要及时进行教育和整改；有违法违纪的，应及时报告医院党支部。
八、责任人认真贯彻落实医院《党风廉政建设建设工作计划》，认真落实医德医风考评工作。
九、院纪检负责督促检查各部门、科室履行党风廉政建设责任制及遵守各项行业作风建设规章制度情况，年底对各科室进行检查考核，考核结果将作为干部奖惩、提拔任用的重要依据。
十、医院对认真履行党风廉政建设责任，成绩显著的科室，将给予表彰；对不认真履行责任，因放松领导或疏于管理而导致本部门发生各种不正之风、违法违纪问题的，要追究责任人的责任。
院 长： 部门科室名称：
责 任 人：
二○一六年一月 二○一六年一月
镇江市第一人民医院新区分院
临床医务人员廉洁行医承诺书
本人在医院日常工作中作如下承诺：
支持医院廉政和行风建设，认真执行上级卫生行政部门和医院的有关廉政、行风建设规定，严格执行卫计委“九不准”相关规定，廉洁诚信，文明行医，坚持“三合理”制度，不收“红包”，不拿回扣，自觉抵制不正之风。
如有违反，本人愿承担因此而引起的一切后果，并按照上级卫生行政部门和医院有关规定接受处罚。
部门科室名称：
承 诺 人：
二〇一六年一月
